中国文发集团举办2017年新员工入职培训时间:2017-08-23来源:本站作者:本站

为使新员工了解集团公司发展历程及战略规划,增强凝聚力和对企业的归属感,同时加深相互间的了解、消除陌生感。集团公司于8月16日至8月18日举办了为期三天的新员工入职培训。来自集团总部和直属企业的20名新入职员工参加了培训。


      8月16日上午,在集团总部1612会议室举办了新员工入职培训开班仪式,集团公司党委副书记、纪委书记房丽娟作开班致辞。房书记对新员工的到来表示热烈欢迎,提出集团公司宏伟目标的实现,需要大量勤学、创新、担当、激情并认同企业文化的优秀员工、干部以及各领域的专业人才做支撑,集团公司会为员工提供更加广阔的事业平台。希望新员工正确认识自己、理性定位,培养敬业精神,提升职业素养,锤炼工作本领,在中国文发集团这个大舞台上实现梦想。
      随后集团公司董事会秘书、总经理助理姚勇给学员们提出了企业需要什么样人才的课题。姚总从企业的概念入题,通过对日常经济现象的举例说明,剖析了企业、企业家和企业家精神的特质,把高深的经济学理论阐述得浅显易懂,姚总还详细的介绍了集团公司的发展历程、产业定位的转变及 “三基、三化”双轮驱动的发展战略,以及取得的阶段性成果。姚总最后和新员工分享了康熙立储过程中三位太子的故事给自己带来的启迪。
      集团公司总经理陈彦,副总经理、总会计师何春亮,党委副书记、纪委书记房丽娟,工会主席李军、董事会秘书、总经理助理姚勇等领导出席了开班仪式。领导们对新员工选择加入中国文发集团表示欢迎,期待新员工珍惜每一次工作机会,做好每一项工作,成为身体健康、家庭幸福、事业有成的人。陈彦总经理用换位思考方式分享了自己职业经历的感悟,透过五个问题(如何看待发展空间、如何找到发展定位、如何做好身份转换、在公司价值上扮演什么角色、如何面对挫折和困惑)的解答帮助学员们以更好的心态适应新的工作角色,寄语新员工在中国文发的大家庭中建功立业,找到自己的成就感,拥有幸福的人生。

8月16日下午,国家心理咨询师职业资格培训专家陈蕾老师带来了题为“幸福人生之路——了解自己,理解他人”的心理讲座,帮助新员工了解自己的个性,运用了解自己、理解他人的方法去舒缓生活和职场中遇到的各种负面情绪,建立良好人际关系,提升幸福指数。

8月17日,集团公司组织学员们先后参观新华1949文创园区、人民美术文化园和北京洛可可科技有限公司。
在人民美术文化园,学员们参观了人民美术印刷厂博物馆,了解了人民美术印刷厂的发展历程及人民美术文化园经营的转型思路,感受到了创新给企业带来的蓬勃生机。


      在新华1949文创园区,通过整体的规划和设计废旧厂房被改造成为文化性、创意性与功能性兼具的创意园区,学员们深切感受到历史的沉淀与创意结合带来的心灵与视觉享受。在北京文化创意产业展示中心,学员们了解了北京文化产业的飞速发展,体验到文化创意与前沿科技手段的完美融合。


      在洛可可公司,学员们在洛客联合创始人周志鹏先生的带领下参观了其公司设计的当下流行和畅销的科技产品,分享了洛可可公司的发展历程及运营模式,通过一个个产品创意的展示,让大家感受到洛可可公司对文化创意设计、智能科技、生活美学的完美传承、创新和跨界。学员们感受到面对扑面而来的想象力经济时代,每个人都可以通过想象力创造各种不可能。


      8月18日,新员工奔赴雁栖湖山庄开展一天的拓展活动,在教练的引导下大家借助按摩操等破冰游戏打破隔阂,利用团队组建游戏增进学员们相互之间的了解。信任背摔的体验搭建起互相信任的平台,激发学员们的团队精神和换位思考意识。空中断桥的挑战让学员突破个人的心理障碍,面对挑战不言放弃,超越自我。超音速的游戏让学员们体会到工作中组织协调、有效沟通、执行力等的重要意义。活动结束后,每个团队代表总结了参加本次活动的心得,小伙伴们有了各自对待竞争和合作的感悟,大家敞开了心扉,收获了友谊。


      最后学员们在雁栖湖畔合影留念,为期三天的新员工培训圆满结束。