近日，中文发集团召开2025届培训生座谈会。公司党委书记、董事长余小林出席会议并讲话。

    会上，5名培训生代表结合入职以来的学习实践、轮岗锻炼和岗位工作，分享了岗位适应、能力提升、工作收获及职业发展等心得。大家一致表示，通过轮岗实践和导师帮带，加深了对公司业务布局、企业文化和岗位职责的认识，增强了立足岗位、担当作为的责任感和使命感。

    余小林在听取培训生的发言后，对2025届培训生及中文发集团青年员工的表现给予了充分肯定。余小林指出，当前文化产业发展正迎来更多发展机遇，中文发集团作为文化央企，肩上有使命和责任，更有广阔的发展空间，是值得投身其中的事业舞台。

    余小林对以培训生为代表的青年员工提出四点希望。一是坚守红色根脉，胸怀“国之大者”，把握住文化产业发展的“时”和“势”，把个人成长融入企业改革发展和文化强国建设大局；二是深耕基层实践，珍惜轮岗锻炼机会，在实践历练中增长才干、锤炼本领；三是永葆创新锐气，主动适应文化产业发展新趋势，在创新业务探索和传统业务升级中展现青年担当；四是锤炼优良作风，严守纪律规矩，强化责任意识和团队意识，以务实作风走好职业生涯每一步。

    会上公司人力资源部负责人介绍了本届培训生的培养锻炼情况，公司团委负责人以及2025届全体培训生参加座谈交流。